令和4年度　労働者代表選任について　～続報～　立候補ありました！！

 

人材派遣・職業紹介ＬｉＢＲＡにて就業中の全スタッフの皆様へ

 

労働基準法の定めにおいて労働者代表を選出する必要があります。

 

LiBRAとスタッフとの間で協定を締結する場合、全スタッフの中から過半数の賛成を得た

スタッフ（以下、労働者代表）を決定することになっております。労働者代表には、LiBRAの全スタッフの意見を代表して会社側との各種労使協定等のに意見していただく重要な役割となります。

今回選出する従業員代表は、以下の内容のスケジュールで決定いたしました。

 

 

 

労働者代表とは・・・

①労使協定の確認、署名、押印をお願いします

・派遣法第 30 条の 4 第 1 項に基づく労使協定

・時間外・休日労働に関する協定届の確認、署名・捺印（36協定）

・その他法律で定められている労使協定の確認、署名・捺印

②就業規則の変更届・意見書の作成、署名・捺印

③その他

 

 

1.　信任された際の適用開始日

令和 ４年 １２月 １６日～１年間

2．注意事項

・未提出の場合は選任したとみなします。

・選任された者につてい当社と労働契約が終了となった場合はその時をもって解任となり再度労働者代表の選出を行います。

 

つきましては、2022年10月12日より労働者代表への立候補を受付いたします。
立候補される方は「労働者代表立候補届」を郵送またはLINEにて提出お願いします。

※立候補受付締切：10月19日(水) 12：00迄

令和4年度　労働者代表選任についてのスケジュール↓

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労働者代表選令和4年度

 

 

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