アルバイトを雇う際に知っておきたいポイントはこちらから
高校生などのアルバイトの雇用でトラブルが発生するそうです。
アルバイトを雇うためのポイントが厚生労働省のサイトで確認できますので、是非ご覧ください。
働く側も雇用する側もしっかり知識を得て円滑な労働環境で働いていただきたいし、働いて頂きたいと思います。
①アルバイトでも労働基準法が適用されます
②バイト代は、毎月、あらかじめ決められた日に、全額支払う必要があります
③アルバイトでも、残業手当を支払う必要があります
④アルバイトでも、残業手当を支払う必要があります
⑤アルバイトでも、仕事中のけがは労災保険が使えます
⑥アルバイトでも、会社が自分の都合で自由に解雇することはできません
pointをおさえて、お互い気持ちのよい雇用に結びついてほしいです。
アルバイトを雇う際に知っておきたいポイント|スタートアップ労働条件:事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイト|厚生労働省 (mhlw.go.jp)
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