LiBRA登録フォーム

お知らせ

Information

🌸春が訪れる頃となりました

2023年2月2日 カテゴリー:お知らせ

    春寒ではありますが日差しが春めいてきました。 三寒四温の時節柄皆様、体調管理にご留意ください。   代表取締役 小西平         社名:クラベス株式会社 人材サービスLiBRA 住所:滋賀県草津市大路1-12-1 星空館3階 電話番号:077-566-

✨✨介護職員 未経験・無資格の方大集合 求人はこちら✨✨

2022年12月15日 カテゴリー:お知らせ

なんとLiBRAさんがやりたかった支援の一つが“介護の経験がない方(無資格・未経験)”の就労支援   「介護の仕事やってみたいけど、踏ん切りつかない」とか、「資格がないしな・・・」とかいろいろ迷っているならとりあえずLiBRAに来てみてください。   【LiBRAの自己紹介】 自己紹介を軽くしますとね、当社(以下、LiBRA)の母体は医療法人です。

アルバイトを雇う際に知っておきたいポイントはこちらから

2022年12月13日 カテゴリー:お知らせ

高校生などのアルバイトの雇用でトラブルが発生するそうです。   アルバイトを雇うためのポイントが厚生労働省のサイトで確認できますので、是非ご覧ください。 働く側も雇用する側もしっかり知識を得て円滑な労働環境で働いていただきたいし、働いて頂きたいと思います。   ①アルバイトでも労働基準法が適用されます ②バイト代は、毎月、あらかじめ決められた日に、全

フィット展に参加してきました!!

2022年11月9日 カテゴリー:お知らせ

クサツエストピアホテル(滋賀県草津市西大路町4-32)にて 滋賀県主催の就職説明会に参加させていただきました。   午前中は非正規と呼ばれる、パート・アルバイト、契約社員のような働き方の方対象で、午後は正社員の方が対象の説明会でした。   LiBRAは両方出展させていだいたのですが、午前中は止まることなくいろいろな方に座っていただき、10名の方とお

【クライアント様専用ページ】LiBRAの派遣・紹介スタッフ状況(更新日:2022.11.04))

2022年11月1日 カテゴリー:お知らせ

  日頃より当社をご利用いただきましてありがとうございます。 ご契約いただいた法人様だけに当社登録スタッフ状況の詳しい内容を公開させていただいております。 毎月発行させていただいておりますパスワードよりご希望のスタッフをお申しつけください。   LiBRAの派遣・紹介スタッフ状況 スタッフ情報 契約者様専用【詳しい内容】

令和4年度 労働者代表選任について ~続報~ 立候補ありました!!

2022年10月19日 カテゴリー:お知らせ

  人材派遣・職業紹介LiBRAにて就業中の全スタッフの皆様へ   労働基準法の定めにおいて労働者代表を選出する必要があります。   LiBRAとスタッフとの間で協定を締結する場合、全スタッフの中から過半数の賛成を得た スタッフ(以下、労働者代表)を決定することになっております。労働者代表には、LiBRAの全スタッフの意見を代表して

11月は「過労死等防止啓発月間」です

2022年10月17日 カテゴリー:お知らせ

「過労死等防止対策推進法」では、国民の皆さまに広く過労死等を防止することの 重要性について自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月を「過労死等防止 啓発月間」と定めています。  国民一人ひとりが自身にも関わることとして過労死等とその防止に対する理解を深め、 「過労死ゼロ」の社会を実現するために過労死等の防止に取り組むことが望まれます。  なお、「過労死等」とは、以下に当てはまる場合

ヒロシの部屋 ~秋はゴールデンウィークに次いで祝日が多くて休日が多いですよね~ 第58弾

2022年10月14日 カテゴリー:お知らせ

秋はゴールデンウィークに次いで祝日が多くて休日が多いですよね。休日を満喫された方も多いと多いと思います。仕事が三度の飯よりも好き!という方も中にはおられるかと思いますが大半は仕事よりもお休みが好きだと思います。10月9日の読売新聞に働かないひとに朗報のニュースが掲載されていましたので紹介したいと思います。現代人は役立たないものを無駄だと考えて切り捨てしまいがちですが本当に無駄なのか生物を観察して無

10月1日から企業型確定拠出年金の加入者がiDeCoに加入しやすく なりました

2022年10月13日 カテゴリー:お知らせ

今年10月1日から、以下のすべての要件を満たす企業型確定拠出年金(以下 「企業型DC」)加入者がiDeCoに加入できるようになりました。従来のようなiDeCo加入 を認める企業年金規約(以下「規約」)の定めや事業主掛金の上限の引き下げは必要 ありません。 ■iDeCoに加入できる企業型DC加入者の要件 ①企業型DCの事業主掛金が各月拠出になっている  各月拠出になっていない場合

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です~計画的な業務運営や 休暇の分散化に役立つ「年休の計画的付与制度」の導入を!~

2022年10月11日 カテゴリー:お知らせ

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するため、10月を「年次 有給休暇取得促進期間」として、労使に対する働きかけなど、集中的な広報活動を 行っています。  新型コロナウイルス感染症対策として実践してきた、新しい働き方・休み方の スタイルを定着、継続するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ 年次有給休暇の計画的付与制度(※1)の導入や、労働者の様々な事情に応じ